Демографическая ситуация в России: острая проблема требует комплексного решения
Демографическая ситуация в России остается одной из самых острых проблем, требующей комплексного решения. На полях Восточного экономического форума эта тема была поднята сразу несколькими экспертами, подчеркивая ее актуальность и призывая работодателей к активным действиям.
Татьяна Буцкая: работодатели должны уделять внимание уровню рождаемости.
Татьяна Буцкая, первый заместитель председателя Комитета Госдумы по вопросам семьи, семьи, женщин и детей. Выступила с предложением о том, что работодатели должны уделять пристальное внимание уровню рождаемости среди своих сотрудников. По ее мнению, компании должны не просто следить за демографической ситуацией в своих коллективах. Но и активно поощрять появление детей.
«Семьи с детьми становятся новой элитой»: подход Татьяны Буцкой.
«Сейчас привилегии — это про семьи с детьми», — подчеркивает Буцкая, добавляя, что “семьи с детьми становятся новой элитой”. Такой подход предполагает не просто моральную поддержку. Но и реальные материальные стимулы, которые должны быть частью политики компании.
Коэффициент рождаемости: призыв Татьяны Буцкой к действию.
“Каждый работодатель на своем рабочем месте должен посмотреть: а какой у вас коэффициент рождаемости? В вашем коллективе? У вас есть плюс один ребенок в этом году от каждого, кто может родить ребенка, или нет? Именно так мы должны ставить этот вопрос”, — призывает Буцкая.
Практические меры для повышения рождаемости: выплаты и семейные кураторы.
В качестве практических мер, способствующих повышению рождаемости, Буцкая предлагает ввести выплаты за появление ребенка, а также создать систему “семейных кураторов”. Эти кураторы, могут быть как сотрудники отдела кадров, так и специально обученные специалисты. Они должны оказывать семьям сотрудникам комплексную поддержку, информируя о всех доступных государственных и корпоративных мерах помощи. А также консультируя по вопросам воспитания и развития детей.
Демографический вопрос на ВЭФ: мнение главы ВЦИОМ Константина Абрамова.
Вчера демографический вопрос на ВЭФ был поднят также и главой ВЦИОМ Константином Абрамовым. Он отметил, что демографическая ситуация в России напрямую связана с качеством жизни, уровнем образования, доступностью медицинской помощи. А также с созданием благоприятной среды для семей с детьми. Абрамов подчеркнул важность реализации комплексных программ, направленных на поддержку семьи. В том числе создание доступной инфраструктуры, развития доступного и качественного образования. А также поддержку малого и среднего бизнеса, что позволит создать новые рабочие места и обеспечить достойную жизнь для молодых семей.
Качество жизни, образование и медицина: важность комплексной поддержки семей.
Таким образом, эксперты сходятся во мнении, что решение демографической проблемы требует совместных усилий государства, бизнеса и общества. Важно не просто говорить о необходимости повышения рождаемости. Но и создавать реальные механизмы поддержки семей, включая финансовые стимулы, удобную инфраструктуру и доступ к качественным социальным услугам. Только комплексный подход позволит сделать родительство не только желанным, но и доступным для всех граждан.
Все так, да не совсем так. Повышение качества жизни играет на снижение рождаемости. Здесь нужны нематериальные стимулы в совокупности с нормальным жильем от 150м2. Так что господа работодатели, если хотите повысить рождаемость строите работникам доступное жильё и будет прирост населения. Женщины в декрет, прибыль на детсады. Но инициатива – хорошая.
